DX
人材育成を
リードするトレノケート

世界で選ばれ続ける実力

DX 推進・人材育成の相談受付中!
オンライン相談も可能!

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トレノケートのDX人材育成とは?

人材定義・現状把握・計画立案・研修提供・成果伴走まで、一気通貫でご支援

トレノケートは、コンピュータ黎明期より
国内大手企業のIT教育を支えてまいりました。
提供できるコースの数は1400以上。
これまでの支援実績をもとに、DX人材の定義から成果伴走まで
ご要望に合わせ、一気通貫の支援が可能です

ご支援サービス

国内企業1500社以上を支援してきたノウハウでご支援いたします

人材定義

DX戦略をベースに人材像・スキル・成果イメージ・評価軸を整理

現状把握

社員のDXスキルや意識を評価・分析

計画立案

人材・レベル・テーマ別の研修プログラムを設計

研修実施

豊富な研修プログラムを提供

成果伴走

PBL型学習、ILT型学習、自律学習支援など様々な成果伴走を実施

事務局サービス

研修企画後の開催準備から実施後の事後処理までをご支援

ご支援内容の詳細はお問い合わせください。

研修の特徴

1400以上のコースの中から、育成したい人材像(DXの推進人材、5つの人材類型)やレベル(入門、活用、専門)、目的に合わせて自由にカスタマイズをすることができます。また、研修実施の方法も、e-learning、オンライン、オフラインなど、ご要望に合わせてカスタマイズが可能です。

えらべる人材像

「DX推進スキル標準」(経済産業省/IPA)や「iCD」(IPA) 、「DS協会スキルチェックリスト」(DS協会)などの指針に合わせて、必要なコースを選定できます。

えらべるレベル

DX戦略において、どのフェーズのDX人材育成が必要なのか、そのレベルに合わせたコースや実施方法を選定できます。

えらべる研修形態

目的やコストに合わせて、
全社員に向けたe-learningなのか、集合研修なのか、オンライン受講なのかなど、選んでいただけます。

また、だれでも個人で簡単に受けられる公開オープンコースもご用意しております。

DX 人材育成 ご支援事例

サッポロホールディングス株式会社 様

酒類、食品・飲料、不動産など多岐に渡る事業を展開されているサッポロホールディングス様では、2022年にグループ全社でのDX推進を宣言し、DX・IT人財の育成に力を入れていらっしゃいます。その狙いや背景、研修プログラムの全貌と生まれているシナジーについて伺いました。

株式会社 デンソー様

新たな挑戦を支援するための「キャリア研修」 ハードウェア技術者からソフトウェア技術者への転進による競争力強化を狙う 全社員が主体的にキャリアを構築。積極的に組織へ貢献してもらうために。

プロフェッショナルな講師が
DXを伴走します

三浦 美緒
人材育成ソリューション部 部長
三浦美緒
前職では外資系UNIXベンダー企業にて、UNIXを中心としたオープン環境における運用管理システムの提案・設計・構築などに従事。近年はAmazon Web Servicesの認定講師として活躍している。2018年、三浦が担当したAWS認定コースの受講者延べ人数は1,000人超。
田中 淳子
人材育成ソリューション部 人材教育シニアコンサルタント
田中淳子
キャリア開発、OJT制度など、人材開発の支援を広く行い、講師歴38年。著書は10冊、代表作に『はじめての後輩指導』、『部下と後輩を育てる47のテクニック』。Voicyで「人材育成」応援ラジオを配信。書籍やブログを通じて、人材育成に関する情報を発信している。
人材育成ソリューション部 人材教育コンサルタント
上村秀幸
AI子育てロボットの産官学プロジェクトリーダー・セールスマーケティングプロセスのデジタル推進プロジェクトリーダーを経験し、現職。コンサルタントとしてデジタル人材に関わる人材定義・組織開発・施策設計・教育コース開発・プロジェクト伴走等、幅広く従事。

よくある質問

教育プログラムを企画したいのですが、育成ロードマップの作成は可能でしょうか?

弊社では業界を問わず、企業様の人材像に合わせた育成ロードマップをご提供いたします。
お気軽にご相談ください。

DX戦略や人材像がまだ計画段階ですが、ご相談可能でしょうか?

戦略・人材像・ITロードマップなど全て揃ってから教育をはじめるケースは少数です。
柔らかい段階でもお力になります。

日程・場所・受講形式など様々な学習形態を組み合わせることはできますか?

東名阪にある弊社教室・貴社会議室での実施・オンライン実施、全て実績がございます。
オープンコースは複数日程ご用意しています。

お問い合わせ・ご相談はお気軽にどうぞ